| 000 | 02208 a2200229 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | MN-UlNLM | ||
| 005 | 20220428140606.0 | ||
| 008 | a130t2011 mp ||||| |||| 00| 0 mon d | ||
| 020 | _a978-99962-62-18-0 | ||
| 040 | _aМонгол Улсын Үндэсний номын сан | ||
| 084 |
_2NNA _a67.0(5Мон) _bД.901 _q67 |
||
| 100 | 1 | _aДэмбэрэл Д. | |
| 245 | 0 |
_aЁс зүйт төр _cРед. Д.Батмөнх |
|
| 260 | 1 |
_aУБ _bУИХ-ынТамгын газар _c2011 |
|
| 300 |
_a271х _eЗур |
||
| 546 | _aMongolia | ||
| 653 | _aТөр эрхийн ерөнхий онол | ||
| 740 |
_aМонгол төрийн удирдлагын ёс зүйн түүхэн сурвалж. _aНүүдэлчдийн шударга ёсны үнэ цэнэ. _aЁс зүйн доройтол буюу төр мөхөхүй. _aЁс зүйн баримжаалал. _aУдирдлагын ёс зүйн гадаад,дотоод хамаарал. _aТөрийн албаны ёс зүй,түүний гажуудал. _aАлбан хаагчийн зан суртахууны ухамсарт чанар. _aЗан суртахууны дорой байдлаас гарах гарц. _aЭрх мэдэл,албан тушаал хөөцөлдөхийн ёс суртахууны шинж төлөв. _aХүнд сурталжсан ёс зүй. _aХүнд суртал,түүний үр дагавар. _aАлбан хаагчийн хувийн болон нийтийн сонирхлын зөрчил. _aАлагчлах,хонжоо олох, өөрийнхөө тусд үйлчлэх сонирхол. _aАвилга, түүнийг ялах тэмцэл. _aОрчин цагийн авлигын онцлог шинжүүд. _aТөрийн албаны ёс зүйг хэвшүүлэх арга зам. _aУдирдлагын ёс зүйг төлөвшүүлэхэд,хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл. _aТөрийн албаны ёс зүйн зохцуулалтад тавих хяналт. _aЭрх зүйн ба ёс зүйн харилцан хамаарал. _aЁс зүйн кодекс, хэрэгжүүлэх боломж. |
||
| 856 | _aprintbook | ||
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c42707 _d42707 |
||