Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийг боловсронгуй болгох зарим асуудал
331
Д 121 Даваасүрэн Данаагийн
Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийг боловсронгуй болгох зарим асуудал: (Гаалийн байгууллагын жишээн дээр) Удирдахуйн ухааны д-р (Ph.D) F340200 / Удирд. д-р (Sc.D) проф Т.Дорж, д-р (Ph.D) проф Г.Болдбаатар;.-2012.06.04.- УБ.: 2012.- 166.: .- Номзүй: Х. 146-151.-(УДИРДЛАГЫН АКАДЕМИ)
МУҮНС төв | Диссертац Монгол судлал -13296
Д 121 Даваасүрэн Данаагийн
Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийг боловсронгуй болгох зарим асуудал: (Гаалийн байгууллагын жишээн дээр) Удирдахуйн ухааны д-р (Ph.D) F340200 / Удирд. д-р (Sc.D) проф Т.Дорж, д-р (Ph.D) проф Г.Болдбаатар;.-2012.06.04.- УБ.: 2012.- 166.: .- Номзүй: Х. 146-151.-(УДИРДЛАГЫН АКАДЕМИ)
МУҮНС төв | Диссертац Монгол судлал -13296